«La communauté de l'ETH Zurich doit devenir plus féminine»

À l'occasion de la Journée internationale de la femme 2021, Julia Dannath-Schuh, vice-présidente du développement du personnel et du leadership, réfléchit à l'égalité des chances et à la promotion des femmes à l'ETH Zurich. Sa conclusion : la communauté de l'ETH Zurich doit devenir plus féminine - à tous les niveaux.
Julia Dannath-Schuh est la nouvelle vice-présidente chargée du développement du personnel et du leadership. (Image : ETH Zurich)

Année après année, la Journée internationale de la femme est l'occasion idéale pour une réflexion critique sur soi. Où en est l'ETH Zurich en matière d'égalité des chances pour les femmes ? Quelles sont les possibilités d'amélioration et quels sont les plus grands défis à relever ? Ce ne sont là que quelques-unes des questions que Julia Dannath-Schuh aborde dans une interview vidéo réalisée à l'occasion de la Journée internationale de la femme 2021.

Promouvoir les femmes 365 jours par an

Pour la nouvelle vice-présidente du développement du personnel et du leadership, l'égalité des sexes et la promotion des femmes doivent être des priorités, non seulement à l'occasion de la Journée internationale de la femme, mais aussi 365 jours par an. «Il est crucial que nous nous efforcions chaque jour de faire en sorte que tous les sexes aient les mêmes chances dans notre société.» Bien que de nombreuses initiatives et mesures excellentes soient déjà en place à l'ETH Zurich, l'Ecole polytechnique est encore loin d'atteindre l'égalité à laquelle elle aspire, selon Julia Dannath-Schuh.

Julia Dannath-Schuh est la nouvelle vice-présidente chargée du développement du personnel et du leadership. (Image : ETH Zurich)

«Nous devons faire mieux pour rendre notre communauté plus féminine. Et je veux dire dans tous les domaines, pas seulement au niveau des chaires, où nous avons déjà du succès : 40 % des professeures et professeurs nouvellement nommés l'année dernière étaient des femmes. Nous devons - et voulons - attirer davantage de femmes à tous les niveaux du personnel universitaire, ainsi que dans notre administration et parmi les étudiantes et étudiants», conclut la nouvelle vice-présidente après un peu plus de 100 jours de mandat. Par-dessus tout, pour marquer cette journée spéciale, elle conseille aux plus de 12 000 femmes de l'ETH Zurich de croire en elles-mêmes, d'avoir le courage de leurs convictions et de définir leurs propres limites, car les limites n'existent souvent que dans l'esprit des autres.

La page d'accueil de l'ETH Zurich met les femmes à l'honneur

L'ETH Zurich ne serait pas l'université puissante et prospère qu'elle est aujourd'hui sans l'engagement multiforme des femmes. De la recherche à l'enseignement, en passant par l'administration et le domaine technique, les femmes offrent une perspective nouvelle et des façons différentes de voir les choses, ce qui nous rend tous, femmes et hommes, plus innovants et plus performants. Aujourd'hui, pour souligner cet engagement, les femmes occupent une place centrale sur la page d'accueil de l'ETH Zurich, qui présente des histoires, des portraits et des informations par et sur les femmes de l'Ecole polytechnique.